Com a experiência de quem geriu o sistema público de emprego municipal (SINE/MANAUS), Manoel Almeida defendeu nesta tarde em Plenária da Coordenação de Mulheres do PPS, que o partido por meio de seus parlamentares atente para a realidade cruel que é enfrentada pelas mulheres que buscam emprego formal em Manaus. Manoel afirma que a grande maioria das vagas ofertadas por empregadores são de perfil discriminatório contra as mulheres porque apesar de se tratar de funções plenamente desenvolvíveis por quaisquer delas, as vagas chegam ao sistema público de emprego com vetos impostos pelo contratante para pessoas do sexo feminino, ou com ressalvas para uma determinada faixa etária e veto a outra.
"As mulheres muito jovens são dispensadas pela falta de experiência, as mães são dispensadas porque no RH há uma tendência a se ver o filho da trabalhadora como um potencial problema, e as senhoras que não têm filhos pequenos que exijam maior atenção e que biologicamente não tendem a engravidar novamente, são também discriminadas por conta da idade. A realidade é que a mulher que está fora do mercado tem enorme de dificuldade de reinserção, e a mulher que está dentro recebe salários inferiores aos de muitos homens que atuam na mesma função." afirma Manoel.
A Coordenação de Mulheres do PPS, de posse dos dados estatísticos apresentados pelo Diretor do Sistema Público de Emprego, encaminhará pedido à Comissão de Emprego e Renda da Câmara Municipal de Manaus para que possa pautar o assunto nos debates e criar leis que enfrentem esse problema.
